육아기 10시 출근제, 신청해도 회사가 거부할 수 있습니다
퇴근은 6시인데 어린이집 하원은 5시. 이 한 시간 차이 때문에 매일 발을 동동 구르는 부모가 많습니다. 육아휴직처럼 몇 달을 통째로 비우기는 부담스럽고 그렇다고 매번 조퇴를 쓰기도 눈치가 보입니다. 이런 틈을 메우라고 2026년부터 시행 중인 제도가 육아기 10시 출근제입니다. 이름과 달리 무조건 10시에 출근해야 하는 건 아닙니다. 출근을 늦추든 퇴근을 당기든 하루 1시간만 조정하면 되는 유연근무 제도인데, 실제로는 회사가 도입하지 않아도 되는 지원 사업이라 신청 전에 알아둘 게 많습니다. 대상, 신청 방법, 회사가 거부할 수 있는지까지 정리했습니다. ...